Favoriser le bien-être au travail : l’exemple de la crèche interentreprises

Nous sommes convaincus que l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle des collaborateurs est un facteur clé de succès contribuant à la rentabilité de l’entreprise (Ex : moins de stress, baisse du taux d’absentéisme, hausse de la qualité de vie au travail, plus de performances …). Nous vous proposons de prendre un moment pour étudier ensemble une solution concrète plébiscitée par les salariés : la crèche interentreprises.

A propos des Petits Chaperons Rouges

Les Petits Chaperons Rouges ont déployé leur expertise Petite Enfance pour répondre aux attentes des familles et leur proposer un accueil de qualité, respectueux de leurs besoins et garantissant un éveil et un développement serein de leurs enfants. Depuis 15 ans, nous accompagnons les entreprises comme les collectivités dans la conception, la réalisation, l’animation et la gestion des crèches. Pionnier des crèches d’entreprises, Les Petits Chaperons Rouges gèrent aujourd’hui 225 crèches dans toute la France, où 3000 professionnels accueillent 12 000 enfants chaque jour âgés de 10 semaines à 4 ans. Pour répondre aux besoins de nos clients, notre réseau national est complété par notre offre Chaperons et Compagnie qui compte plus de 500 crèches partenaires.