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Managers : comment faire en sorte que vos employés restent toujours plus motivés ? Cas des challenges

Au delà de l’image de l’entreprise (ou la marque), de la sécurité de l’emploi, ou des moyens offerts par l'entreprise, un certain nombre d’études sur l’engagement et la motivation des employés montrent que les principaux moteurs restent la reconnaissance de l’effort, le développement des compétences, le management et les systèmes de récompenses.

 

www.reward-process.com

 

 

Les experts

Valerie SamuelDirection généraleREWARD PROCESS
Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date12/03/2015
Nombre d'inscrits14 inscrits
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44 abonnés suivent cette entrepriseLes challenges une vraie source de motivation
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