Mieux manager les équipes intergénérationnelles pour développer la performance

Comment réconcilier les motivations des collaborateurs et les enjeux de l'entreprise en fonction des générations ?

Venez participer à ce webinaire pour intégrer les spécificités et les attentes des différentes générations et revisiter vos pratiques managériales pour réussir les collaborations intergénérationnelles.

Milléniaux, générations Y, Z, les Séniors… comment communiquer avec une génération qui n’est pas la sienne ?

« Nos jeunes ont de mauvaises manières, se moquent de l'autorité et n'ont aucun respect pour l'âge. À notre époque, les enfants sont des tyrans ». Cette phrase qu’on pourrait entendre aujourd’hui dans la bouche de certains est de … Socrate ! L’intergénérationnel n’est pas un sujet récent. Depuis la nuit des temps, chaque génération a tendance à critiquer celles qui suivent. Trop ceci, pas assez cela ; la référence à des bonnes attitudes étant la leur bien sûr ! Pourtant, ce qu’on demande à un manager c’est de gérer ces collaborateurs de plusieurs générations, alors comment faire ?

Durant ce webinaire, nous partagerons en 30 minutes des clés managériales concrètes pour faire de l’intergénérationnel une opportunité :

• Quelles sont les spécificités et les attentes de chaque génération ?
• Comment appréhender les impacts managériaux lié à l’intergénérationnel ?
• Comment réussir à construire un collectif intergénérationnel efficace ?
• Comment gérer les difficultés liées à une équipe intergénérationnelle ?

A très bientôt

L’équipe Inspirations Management www.inspirations-management.fr

A VENIR :

De janvier à juillet 2024 : suivez une fois par mois nos webinaires en live ou en replay pour enrichir vos actions managériales. 

• Février 2024 : et si on disait stop au syndrome de l'imposteur ?
• Mars 2024 : cultiver le leadership pour transformer les relations entre les professionnels de santé
• Mars 2024 : 4 idées pour mieux manager les situations difficiles et les conflits
• Avril 2024 : Mieux comprendre les équipes intergénérationnelles pour développer la performance
• Mai 2024 : Développer le Care Management pour plus de performance
• Juin 2024 : 3 clés pour revisiter les réunions collaboratives
• Juin 2024 : Revisiter les organisations des services de santé pour optimiser les parcours de soins #ObjectifPatient
• Juillet 2024 : L’IA impacte le management, et alors ?

Chez Inspirations Management, nous aidons nos clients à transformer les pratiques managériales pour faire du travail un lieu d'épanouissement pour toutes et tous. Nous sommes convaincus que les manageuses et managers, les dirigeantes et les dirigeants sont au cœur de cet enjeu.

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