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QVCT, Risques Psychosociaux

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Salvum

Boostez la Forme Olympique de Vos Salariés 🏃‍♂️: Stratégies et Inspiration.

Tilia

RH : découvrez les bonnes pratiques pour réussir la Journée Nationale des Aidants dans votre entreprise

FROMONT BRIENS

Agissements sexistes et harcèlement moral au travail : les caractériser, les prévenir et les sanctionner

Ici, cultivez vos soft skills et prenez soin de vous autrement grâce à la lecture, aux sciences cognitives et à des programmes terrain testés et approuvés dans 7 pays.

Love for Livres

Les &eacute;motions sont une des cl&eacute;s de la vie professionnelle&nbsp;

Depuis quelques ann&eacute;es, les &eacute;motions et l&#39;intelligence &eacute;motionnelles ont&nbsp;pignon sur rue. La recherche contemporaine met en &eacute;vidence leur r&ocirc;le fondamental au travail.&nbsp;

Performance et r&eacute;ussite professionnelle, r&eacute;sistance au stress, meilleure sant&eacute; mentale et physique, moins de d&eacute;pression, d&rsquo;addictions et de burn-out,&nbsp;meilleure satisfaction de vie : r&eacute;cemment une autre analyse portant sur 150 &eacute;tudes et 50 000 personnes a &eacute;galement montr&eacute; un lien significatif entre l&rsquo;intelligence &eacute;motionnelle&nbsp;et l&rsquo;adaptabilit&eacute;, l&rsquo;engagement, la d&eacute;cision de carri&egrave;re, l&rsquo;efficacit&eacute; entrepreneuriale, la satisfaction pro et le turnover.&nbsp;

Comment am&eacute;liorer la gestion de ses &eacute;motions ?

Personne d&egrave;s le berceau n&#39;est maitre de ses&nbsp;&eacute;motions : c&#39;est une l&eacute;gende urbaine.

Bien au contraire, la gestion des &eacute;motions s&#39;entretient et&nbsp;se pratique. De nombreuses &eacute;tudes montrent qu&#39;il est possible de progresser en la mati&egrave;re tout au long de la vie et d&#39;en am&eacute;liorer son bien-&ecirc;tre.&nbsp;

D&eacute;couvrir une m&eacute;thode innovante de meilleure maitrise de ses &eacute;motions : lecture + sciences cognitives&nbsp;

Apr&egrave;s ce webinar, vous repartirez avec :


	Des outils efficaces et inspirants fond&eacute;s sur la lecture pour&nbsp;mieux g&eacute;rer vos &eacute;motions dans la vie professionelle
	Des conseils tir&eacute;s des sciences cognitives&nbsp;sur chaque &eacute;motion fondamentale et son r&ocirc;le&nbsp;au travail&nbsp;
	Une readlist pour l&#39;&eacute;t&eacute;


En savoir plus sur la conf&eacute;renci&egrave;re&nbsp;

C&eacute;line Mas est entrepreneure engag&eacute;e et &eacute;crivaine.&nbsp;Passionn&eacute;e de litt&eacute;rature, form&eacute;e aux sciences cognitives, elle a cofond&eacute; Love for Livres qui, chaque jour, transmet au plus grand nombre le go&ucirc;t de lire des histoires pour &ecirc;tre la meilleure version de nous-m&ecirc;mes et transformer positivement nos vies personnelles et professionnelles.&nbsp;

Autrice&nbsp;de plusieurs essais, pi&egrave;ce de th&eacute;&acirc;tre et d&#39;un roman (Le jour o&ugrave; Maya s&#39;est relev&eacute;e&nbsp;aux &eacute;ditions Leducs &amp; Pocket), elle a suivi un parcours de formation en sciences politiques et MBA en France et en Espagne, avant de d&eacute;velopper des comp&eacute;tences plus sp&eacute;cifiques en coaching (HEC) et prospective. Elle est particuli&egrave;rement engag&eacute;e dans les sujets d&#39;acc&egrave;s et d&#39;&eacute;mancipation par la culture et mobilis&eacute;e pour les droits humains depuis 20 ans, actuellement aux Nations Unies.&nbsp;

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Nos émotions dans la vie professionnelle : une méthode pour les réguler grâce à la lecture et les sciences cognitives

Une solution digitale innovante et ludique pour former au secourisme et à la prévention 💓

Dans quelques semaines, Paris s&#39;appr&ecirc;te &agrave; accueillir les Jeux Olympiques et Paralympiques 🎖️.

Le monde entier va vibrer sport et c&#39;est l&#39;occasion r&ecirc;v&eacute;e de mettre vos salari&eacute;s au diapason de l&#39;activit&eacute; physique 🏃.&nbsp;

💡&nbsp;Le saviez-vous ? L&#39;activit&eacute; physique et sportive permet de r&eacute;duire de 25% le taux d&#39;absenteisme au sein de&nbsp;l&#39;entreprise et d&#39;augmenter la productivit&eacute; ? (1)

Lorsque l&rsquo;on travaille derri&egrave;re un ordinateur ou une machine&nbsp;sans se mouvoir, on devient donc s&eacute;dentaire ; un enjeu majeur pour les entreprises qui se doivent d&#39;assurer la sant&eacute; de leurs salari&eacute;s.

Salvum vous propose un&nbsp;webinaire interactif o&ugrave; nous &eacute;changerons sur des strat&eacute;gies concr&egrave;tes, efficaces et int&eacute;grables rapidement pour vivifier la routine de vos salari&eacute;s et &eacute;veiller en eux la passion pour l&#39;activit&eacute; physique. Ne manquez pas cette chance de transformer l&#39;&eacute;nergie olympique en une force motrice au sein de votre organisation 🔥.

🎁 Restez avec nous jusqu&#39;&agrave; la fin pour d&eacute;couvrir un bonus sp&eacute;cial exclusivement r&eacute;serv&eacute; aux&nbsp;participants !

Ce webinaire sera anim&eacute; par :


	Julia TOURNEUR, Formatrice Premiers Secours chez Salvum
	St&eacute;phanie MANDRET, Ost&eacute;opathe&nbsp;sp&eacute;cialiste du mouvement au quotidien et de la pr&eacute;vention au travail


Ci-dessous les points que nous aborderons ensemble :


	S&eacute;dentarit&eacute; en entreprise : quelle responsabilit&eacute; pour les employeurs ?
	Activit&eacute; physique des employ&eacute;s : les enjeux pour une entreprise.
	Outils concrets pour dynamiser l&#39;activit&eacute; physique de vos salari&eacute;s.


Suivez-nous&nbsp;

(1) Source : Etude Goodwill management / Medef juin 2023

Cabinet RH spécialisé dans le conseil en politiques handicap & QVCT

HANDIFEEL'S

La sant&eacute; des femmes au travail repr&eacute;sente un enjeu fort pour les entreprises, et plus largement sur le plan soci&eacute;tal ! Le monde professionnel est en pleine effervescence, g&eacute;rant dans un m&ecirc;me temps, mutations technologiques permanentes et profondes interrogations sur la place des ressources humaines, sur la qu&ecirc;te de sens, sur l&#39;engagement et les valeurs au sein&nbsp;de l&#39;entreprise. Nous l&#39;aurons compris, de nombreuses questions occupent notre quotidien....Au milieu de toutes ces &eacute;volutions, une r&eacute;alit&eacute; : notre sant&eacute;.&nbsp;

Au programme ....

- La sant&eacute; des femmes : quelles r&eacute;alit&eacute;s ? pourquoi en parler ?

- On brise les tabous : TMS, Infarctus, Super women, Cancer du sein, ... et plus encore

- Le f&eacute;minin au fil du temps : zoom sur les grandes p&eacute;riodes &agrave; traverser

- Comment en parler : la place des aidants

- Les bonnes pratiques pour accompagner les troubles de sant&eacute;

&nbsp;

A propos de votre conf&eacute;renci&egrave;re :&nbsp;

Ce webinaire sera anim&eacute; par notre consultante en sant&eacute; au travait &amp; QVCT,&nbsp;Brigitte DILE.&nbsp;Naturopathe et R&eacute;flexogue, Brigitte accompagne&nbsp;des situations individuelles et intervient au sein des entreprises pour sensibiliser le collectif sur les questions de sant&eacute; et bien-&ecirc;tre au travail. A travers ce webinaire, elle nous livre ses constats terrain, ses r&eacute;flexions issues des situations rencontr&eacute;es au quotidien et r&eacute;pond, sans filtre, ni tabou, &agrave; toutes vos questions !

Santé au travail : zoom sur la santé des femmes !

Construire une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous.

Great Place To Work France

Face aux attentes des salari&eacute;s fran&ccedil;ais, les entreprises doivent aujourd&rsquo;hui r&eacute;pondre &agrave; plusieurs exigences&nbsp;: une demande croissante de sens au travail, tout en pr&eacute;servant la sant&eacute; mentale des collaborateurs.

Lors de ce webinaire, nous partagerons l&rsquo;&eacute;tat des lieux en France sur ces deux sujets ainsi que des bonnes pratiques et recommandations &agrave; adopter au quotidien.

Webinar anim&eacute; par Alice Courmont, consultante Senior chez Great Place To Work France

Sens au travail et santé mentale : comment les concilier en entreprise ?

Grâce au job crafting, nous aidons les entreprises à résoudre véritablement les problématiques d’engagement, en redonnant du goût au travail à tous les niveaux de l’organisation.

somanyWays

Le sens au travail est devenu galvaud&eacute;. &Agrave; force de parler tous azimuts de grandes aspirations, d&#39;impacts sociaux et environnementaux, de m&eacute;tiers de premi&egrave;re n&eacute;cessit&eacute;, de transformation et de sentiment d&rsquo;utilit&eacute;&hellip; on a tout m&eacute;lang&eacute;. Sans s&rsquo;attaquer au fond du sujet.

Dans ce grand tout n&eacute;buleux et enchev&ecirc;tr&eacute;, il y a pourtant une constante cl&eacute; : le sens au travail est d&rsquo;abord &eacute;minemment individuel. Et on semble l&rsquo;oublier. Ce qui a du sens pour l&rsquo;un n&rsquo;en aura pas pour son voisin.


	Alors comment r&eacute;pondre au besoin de sens au travail de vos collaborateurs sans tomber dans le clich&eacute; de l&rsquo;entreprise &agrave; mission (qui ne fait plus illusion) ?
	En quoi sens individuel et engagement au travail sont intimement li&eacute;s ?
	Comment (re)cr&eacute;er efficacement les conditions de l&rsquo;engagement ?


&nbsp;

Au programme de ce webinar sans langue de bois :

⛔️ Les &eacute;cueils &agrave; &eacute;viter quand on parle de sens au travail

🧍 La force du prisme individuel

✊ Les 5 leviers pour mieux engager

🚀&nbsp;Les cl&eacute;s pour r&eacute;veiller le sentiment d&rsquo;utilit&eacute; et passer de la th&eacute;orie au concret

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&Agrave; propos de somanyWays :

somanyWays aide les entreprises &agrave; r&eacute;soudre leur probl&egrave;me d&rsquo;engagement au travail gr&acirc;ce &agrave; une solution RH toute-en-un. Le mode op&eacute;ratoire ? Mettre le sens au travail au c&oelig;ur des conversations managers-collaborateurs.

RH : Comment répondre au besoin de sens au travail de vos collaborateurs ?

Prévia

Conflits et tensions au travail : impacts sur la sant&eacute; et la motivation

&nbsp;

La qualit&eacute; des relations entre collaborateurs est essentielle pour pr&eacute;venir les risques psychosociaux (RPS) et garantir un environnement de travail sain. Mais lorsqu&#39;un conflit surgit ou que les relations se tendent, les impacts sur la sant&eacute; mentale et la motivation des &eacute;quipes peuvent &ecirc;tre rapides et importants.

D&eacute;couvrez comment la m&eacute;diation peut vous aider &agrave; :


	Apaiser les tensions et restaurer le dialogue
	Pr&eacute;venir les RPS et am&eacute;liorer la sant&eacute; mentale des collaborateurs
	Renforcer la motivation et la coh&eacute;sion des &eacute;quipes
	G&eacute;rer les conflits de mani&egrave;re constructive et durable


Pascale Breton, coach de carri&egrave;re et experte en&nbsp;Sant&eacute; et QVCT, et Fran&ccedil;ois Th&eacute;rin, m&eacute;diateur professionnel, partageront leurs exp&eacute;riences de la r&eacute;gulation des collectifs en tension et des r&eacute;sultats obtenus gr&acirc;ce aux outils de l&rsquo;Ing&eacute;nierie relationnelle.

&nbsp;

Ce webinaire est pour vous si vous &ecirc;tes :


	Un manager ou un responsable RH
	Un salari&eacute; confront&eacute; &agrave; un conflit au travail
	Toute personne souhaitant am&eacute;liorer la communication et la collaboration au sein de son &eacute;quipe


&nbsp;

Participez &agrave; ce webinaire et d&eacute;couvrez comment la m&eacute;diation peut contribuer &agrave; un climat de travail plus serein et plus performant !

Conflits au travail : et si la solution était la médiation ?

Tout comprendre sur les besoins des salariés aidants

📣 Pr&egrave;s de 6 millions de fran&ccedil;ais en activit&eacute; professionnelle prennent r&eacute;guli&egrave;rement soin d&rsquo;un proche fragilis&eacute; par la maladie, le handicap ou le grand &acirc;ge. Ils repr&eacute;sentent d&eacute;j&agrave; 1 salari&eacute; sur 5, ils seront 1 sur 4 d&rsquo;ici 2030.
&nbsp;
👉 Chaque ann&eacute;e le 6 octobre a lieu la Journ&eacute;e Nationale des Aidants,&nbsp;c&#39;est pour votre entreprise l&#39;occasion de mettre en avant vos r&eacute;alisations pass&eacute;es ou &agrave; venir pour inclure davantage vos collaborateurs aidants !
&nbsp;

❓ C&#39;est la premi&egrave;re ann&eacute;e que vous souhaitez organiser un &eacute;v&egrave;nement ? Vous vous posez&nbsp;des questions sur la pertinence d&#39;organiser un &eacute;v&egrave;nement d&eacute;di&eacute; alors que vous organisez d&eacute;j&agrave; des &eacute;v&egrave;nements dans le cadre de la semaine de la QVCT ou de la SEEPH ? Nos r&eacute;ponses et bonnes pratiques en direct lors de notre webinar !


	Pour quelles raisons organiser une animation d&eacute;di&eacute;e la semaine du 6/10 ?&nbsp;
	Qui sont les collaborateurs aidants et quels sont leurs besoins ?
	Quels impacts pour votre entreprise ?&nbsp;
	Quels sont les dispositifs que les entreprises peuvent mettre en place pour accompagner leurs collaborateurs aidants ?


Merci par avance pour votre inscription !&nbsp;🙏

Cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail / Acteur de la transformation sociale de l'entreprise

Anne-Laure COTTIN, avocate au sein du cabinet Fromont Briens revient sur les agissements sexistes et l&#39;harc&egrave;lement moral au travail dans le cadre du travail : les caract&eacute;riser, les pr&eacute;venir et les sanctionner.

I. D&eacute;finition des agissements sexistes, du harc&egrave;lement sexuel et du harc&egrave;lement moral

II. Les obligations sp&eacute;cifiques de l&rsquo;employeur en mati&egrave;re de harc&egrave;lement et d&rsquo;agissements sexistes

III. R&eacute;agir &agrave; une situation de harc&egrave;lement

IV. Sanctionner les agissements sexistes

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Une approche juridique, concr&egrave;te avec un temps de questions-r&eacute;ponses avec Me Anne-Laure COTTIN en fin de formation.

Maximiser le potentiel nutrition de vos équipes  et renforcez durablement la santé physique et mentale de vos collaborateurs.

myNUMEA

Dans ce webinaire nous d&eacute;finirons ce qu&rsquo;est le microbiote, son r&ocirc;le et son importance pour notre sant&eacute;.
Nous aborderons les dysfonctionnements possibles.

1 ) Dans une premi&egrave;re partie de ce webinaire nous reverrons les grandes &eacute;tapes du processus digestif puis nous d&eacute;finirons ce qu&rsquo;est le microbiote intestinal et le r&ocirc;le qu&rsquo;il occupe.

Un quizz proposera d&rsquo;illustrer les dysfonctionnements digestifs courants.&nbsp;

2 ) Dans la deuxi&egrave;me partie nous verrons quels sont les perturbateurs alimentaires et non alimentaires de la flore intestinale.

Pour conclure, nous verrons comment restaurer le microbiote intestinal gr&acirc;ce &agrave; l&rsquo;alimentation d&rsquo;&eacute;pargne digestive puis une micronutrition adapt&eacute;e avec des probiotiques et pr&eacute;biotiques.

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Nutrition : et si l'intestin était un allié sous-estimé de la santé et du bien-être de vos collaborateurs ?

Découvrez les Webinars d'Aneo, premier cabinet de conseil en human innovation !

Les Webinars d'Aneo

Le Care management&nbsp;: une &eacute;volution du r&ocirc;le du manager 

Force et de constater que depuis quelques ann&eacute;es, dans un contexte de pand&eacute;mie, de d&eacute;r&egrave;glement climatique et d&#39;explosion de l&#39;intelligence artificielle, le monde est devenu impr&eacute;visible. Bouscul&eacute;es par ce &laquo;&nbsp;nouveau normal&nbsp;&raquo;, comme le d&eacute;crit C&eacute;cile Dejoux, les entreprises sont fragilis&eacute;es et ce contexte anxiog&egrave;ne impacte directement les collaborateurs. Dans ce contexte, le care management devient une comp&eacute;tence essentielle du Manager pour prendre soin, engager et fid&eacute;liser ses collaborateurs.

Comment outiller vos managers pour int&eacute;grer le care dans leur quotidien et celui de leurs collaborateurs ? 

Isabelle GIRARD, sophrologue, coach et formatrice et le cabinet ANEO, expert en transformation des organisations, vous pr&eacute;sentent en quoi la sophrologie est un outil simple et concret qui permet de prendre soin de soi et de ses collaborateurs pour leur permettre d&rsquo;&ecirc;tre et d&rsquo;agir &agrave; leur meilleur niveau.

Dans ce webinaire, vous allez&nbsp;:


	D&eacute;couvrir ce qu&rsquo;est la sophrologie et ce qu&rsquo;elle permet
	Exp&eacute;rimenter des techniques simples, facilement reproductibles
	Identifier les b&eacute;n&eacute;fices pour l&rsquo;entreprise et ses collaborateurs


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Care management & Sophrologie : une pratique pour améliorer la performance et le bien-être de vos salariés