Retour vers RH & Formation

Quels indicateurs pour l’adaptabilité des salariés à l’organisation du travail de nuit, décalé, posté ?

Que ce soit pour une organisation de travail classique ou de travail dans le cadre du travail posté, de nuit, décalé;  le suivi d'indicateurs pertinents permet à l'entreprise d'améliorer la satisfaction et l'engagement au travail des salariés.

Anthony DUBROC :
Président de MySommeil.
Pharmacien.
DIU le sommeil et sa pathologie.
IPRP sur les rythmes de travail.

Les experts

Durée45 mins
RediffusionIndisponible
Date06/06/2016
Nombre d'inscrits35 inscrits
Note du webinar0 (0 avis)
Formations MySommeil

Formations MySommeil

23 abonnés suivent cette entrepriseOrganisme de formations pour entreprises et salariés pour : Rythmes de travail (décalé, posté, de nuit), Vigilance et sécurité au travail, Stress au travail...
  1. Accueil
  2. Tous les domaines d'expertises
  3. RH & Formation
  4. Autres
  5. Quels indicateurs pour l’adaptabilité des salariés à l’organisation du travail de nuit, décalé, posté ?
Webikeo ProValorisez l’expertise de votre entreprise auprès de notre audience de +600 000 professionnels.
image
Domaines d'expertises
À propos de webikeo