Quels indicateurs pour l’adaptabilité des salariés à l’organisation du travail de nuit, décalé, posté ?
Que ce soit pour une organisation de travail classique ou de travail dans le cadre du travail posté, de nuit, décalé; le suivi d'indicateurs pertinents permet à l'entreprise d'améliorer la satisfaction et l'engagement au travail des salariés.
Anthony DUBROC :
Président de MySommeil.
Pharmacien.
DIU le sommeil et sa pathologie.
IPRP sur les rythmes de travail.
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