L'IA générative : la fin de l'évaluation des compétences ?

L'intelligence artificielle (IA) transforme radicalement l'évaluation des compétences, apportant une précision, une objectivité et une personnalisation sans précédent. Les évaluations traditionnelles à enjeu cèdent la place à des méthodes modernes, supervisées à distance par l'IA. Toutefois, l'intégration de l'IA soulève des défis significatifs en matière d'éthique, de fiabilité et de validité, en particulier dans les exercices pratiques où la qualité des données devient un pivot central pour garantir l'exactitude des résultats.

Dans ce webinaire animé par Isograd en collaboration avec PwC, nous aborderons plusieurs points clés de cette transformation :

- La fin des évaluations à enjeu : L'IA redéfinit les méthodes d'évaluation utilisées en recrutement et en formation. Cette technologie avancée ouvre des horizons sur la façon de concevoir la surveillance et l'interaction, qu'elle soit en présence ou à distance.
- L’IA face aux outils d'évaluation : L'adoption de l'IA ne remplace pas simplement les outils existants ; elle les transforme. Les débats autour de l'éthique, de la fiabilité et des limitations de l'IA, particulièrement dans le cadre des exercices pratiques, sont essentiels pour comprendre comment cette technologie peut coexister avec les méthodes conventionnelles tout en les améliorant.
- L’évaluation améliorée par l'IA : L'utilisation d'embeddings et d'autres technologies basées sur l'IA pour améliorer la création des questions, la personnalisation des rapports et les recommandations de parcours de formation représente une avancée majeure. Des exemples concrets illustreront comment une qualité de données optimale est indispensable pour exploiter pleinement le potentiel de l'IA dans l'évaluation des compétences.

Participez à ce webinaire conçu pour fournir aux professionnels et aux institutions les outils nécessaires pour aborder cette nouvelle ère d'évaluation des compétences.